GC Talentos: Mais do que um Serviço, uma Parceria Estratégica para sua Empresa – Recrutamento, Treinamento e Seleção de Excelência.

Recrutamento humanizado é uma abordagem que coloca o ser humano no centro do processo seletivo, priorizando a empatia, a transparência e a experiência do candidato. Ao promover uma comunicação clara, oferecer feedbacks e respeitar o tempo e a individualidade de quem participa, as empresas fortalecem sua marca empregadora, atraem talentos mais alinhados com sua cultura e constroem relações mais duradouras. A prática vai além da seleção: ela influencia positivamente o clima organizacional e mostra que, desde o início, as pessoas são valorizadas como elas são.

People Analytics é o uso de dados e análises para orientar decisões mais estratégicas no RH. Ao cruzar informações como desempenho, engajamento e rotatividade, é possível entender padrões, prever comportamentos e melhorar a gestão de pessoas. A prática permite decisões mais assertivas, redução de turnover, aumento da produtividade e maior previsibilidade. Para implementar, é necessário investir em tecnologia, capacitação da equipe, governança de dados e uma cultura organizacional orientada por dados. O objetivo não é substituir o fator humano, mas aprimorar as ações do RH com base em evidências concretas.